Pour les personnes vivant au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse et à l'Île-du-Prince-Édouard.
Les contremaîtres en construction d'excavation de LCL au Nouveau-Brunswick sont des chefs de file de l'industrie. Ce sont des personnes humbles et axées sur les résultats qui font « ce qu'il faut quand ça compte ». Le contremaître est un leader pratique et coache son équipe.
Êtes-vous actuellement un contremaître en construction, eau et égouts résidant dans les provinces maritimes? Voici 6 raisons pour lesquelles vous devriez envisager une carrière chez LCL Excavation
1. Vous êtes actuellement ou avez de l'expérience en tant que contremaître en construction et vous souhaitez ce rôle
Vous êtes un leader de terrain. Vous aimez coacher votre équipe et l’aider à réaliser son potentiel. Vous êtes axé sur les résultats, planificateur tactique et n'hésitez pas à vous salir les mains : vous montrez l'exemple.
Vous aimez être contremaître et vous vous voyez jouer le rôle : https://www.lclexcavation.com/infrastructure-foreman
2. Vous rencontrez un ou plusieurs de ces problèmes dans votre environnement de travail actuel
Vous ne savez jamais si vous répondez aux attentes, vous ne recevez des commentaires que lorsque vous ne répondez pas aux attentes.
L’environnement de travail n’a pas évolué avec son temps : le management et la technologie sont à la traîne
Prendre du retard sur les projets
Avoir des outils et des équipements limités ou endommagés
Travailler avec des personnes toxiques
3. Vous seriez heureux de travailler pour une entreprise qui fournit
Appréciation
La possibilité de s'améliorer progressivement, de s'améliorer
Une équipe en constante amélioration
Excellentes relations et contribution à un objectif commun
4. Vous possédez les valeurs fondamentales de LCL Excavation
Vous êtes adapté à la culture si vous possédez les 3 valeurs fondamentales :
Obtenir des résultats
Humble, pas de drame
Travailler dur
Vous vous entendriez avec la plupart des membres de l’entreprise si vous partagez les valeurs fondamentales ci-dessus.
5. Vous souhaitez travailler avec une entreprise axée sur les résultats.
si vous êtes une personne axée sur les résultats, vous pourriez nous aider à contribuer à l'objectif de notre entreprise. L'objectif de notre entreprise est de constituer de grandes équipes : nous travaillons ensemble, donnons tout et apprécions le voyage tout en obtenant des résultats remarquables.
Nous avons une équipe de personnes très motivées et en constante recherche d'amélioration. Vous avez la possibilité de réaliser votre potentiel
6. Vous souhaitez le style de vie et la rémunération suivants
Nos contremaîtres sont des personnes humbles, axées sur les résultats et travailleuses. Ce sont des chefs d’équipe impliqués. Ils sont concentrés et font ce qu’il faut, quand cela compte pendant la saison de construction : ils donnent le meilleur d’eux-mêmes. Ce type de rôle est intense pendant la saison de construction et moins exigeant pendant l'hiver.
Voici quelques détails sur le mode de vie et la rémunération des contremaîtres travaillant chez LCL Excavation :
Semaine de travail de 4 jours
Les équipes travailleront généralement 4 jours par semaine. Le Contremaître aura quelques responsabilités le vendredi mais sera globalement moins intense que lors d'une journée de production typique.
Saison de travail
La saison chargée typique pour nos contremaîtres s'étend de mars à la mi-décembre. On s’attend à ce qu’ils intensifient leurs efforts et donnent le meilleur d’eux-mêmes pendant cette période.
Durant l'hiver, les contremaîtres ont une charge de travail plus détendue. On s’attend à ce qu’ils suivent une formation en leadership et contribuent à divers efforts de l’entreprise. Dans l’ensemble, l’hiver est une période de repos bien mérité.
Rémunération
Poste salarial annuel
6 semaines de vacances
Camion d'entreprise
Bonus de performance
Régime de retraite
Assurance santé
Téléphone portable, iPad
Comment démarrer le processus pour devenir contremaître en construction chez LCL Excavation et travaux au Nouveau-Brunswick
Remplissez le formulaire Web confidentiel . Il est idéal pour vous de joindre votre CV, mais ce n'est pas un facteur décisif. Nous comprenons que vous n'ayez peut-être pas de CV à jour
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