Construction d’infrastructure municipale souterraine
Contremaître
Rôle et état d'esprit requis :
Rôle :
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Le maintien de tout cela ensemble, les plans à l'avance, la décision finale sur place
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Équipe la production, la qualité et la sécurité
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Gardez le moral de l'équipage sous contrôle
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Connaît les emplois de tous les membres de l'équipe et s'assure qu'ils les suivent
Responsabilités :
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Connaissance technique du projet
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Planification pour aujourd'hui et aussi à venir
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Voit le projet dans son esprit avant de commencer
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En tirer le meilleur parti des membres de son équipe
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Représentant de LCL sur le site. Travaillant en étroite collaboration avec le chef de projet
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Le représentant de LCL sur place. Travailler de près
Critères de réussite :
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Le matin, a un plan pour la journée et a eu l'équipage au courant.
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Coordonne efficacement toutes ses ressources disponibles.
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Bonne production, bonne qualité, 0 reprise
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Travail d'équipe
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En étroite collaboration avec le chef de projet
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Laissez son équipe de site entrer dans sa vision de projet à un rythme digestible
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Travaille avec le client, gère les attentes.
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Voir d'autres opportunités
Objectif de l'entreprise
Chez LCL Excavation, notre but principal est de "Construire des Équipes Fortes". C'est ce qui nous motive chaque jour.
Construire des équipes fortes veut dire créer un environnement où tout le monde se sent important et soutenu, et où chacun contribue à un objectif commun. C'est encourager le travail d'équipe, accueillir de nouvelles idées et donner le meilleur de nous-mêmes, ensemble et individuellement.
Alors que nous continuons à grandir et à relever de nouveaux défis, notre engagement à construire des équipes fortes reste au cœur de notre approche. En rassemblant des personnes compétentes et passionnées, nous travaillons ensemble pour atteindre des résultats exceptionnels, tout en appréciant le parcours.
Témoignages
Clients - Employés - Communauté
Explorez notre saison de travail
Chez LCL Excavation, nos ouvriers de construction dévoués consacrent environ 1 800 heures de travail acharné chaque année. C'est le même nombre d'heures qu'une personne travaillant selon une semaine standard de 35 heures pendant 52 semaines !